Kurzbeschreibung
Arbeitstempo und -anforderungen steigen rapide an. Wie kann ich unter diesen Bedingungen aus meinen Mitarbeitern ein "Dreamteam" machen, das zu Spitzenleistungen bereit ist - und dabei auch noch Spaß hat? Kann man so was lernen? Oder müssen solche Fähigkeiten "angeboren" sein? Solche und ähnliche Fragen stellen sich viele Führungskräfte. Dieses sehr praxisorientierte Seminar vermittelt Instrumente und Methoden, die jeder Führungskraft bei der Entwicklung einer Gruppe von Mitarbeitern zu einem Dreamteam helfen - also zu einem Team, das mit Spaß Spitzenleistungen bringt und mit dem man gerne zusammenarbeitet.
Zielgruppe
Führungskräfte und Projektleiter
Inhalte
- Ausrichtung von Teams (Visionsentwicklung, Zielentwicklung und Operationalisierung)
- Teambildung
- Neuere Erkenntnisse zur Psychologie und Organisation von High-Performing-Teams
- Personalauswahl - worauf kommt es an?
- Unterschiede wertschätzen, Heterogenität im Team (MBTI - Myers-Briggs Typenindikator)
- Interventionstechniken für große und kleine Gruppen (Real Time Strategic Change, Future Search Conference, Appreciative Inquiry)
- Coaching
- Feedback; positive Konnotation
- Teamorganisation, interne Kommunikation
Seminardauer
3 Tage