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Unter diesem Link finden Sie ab Februar 2011 unsere Angebote für ältere Beschäftige.
Viele Arbeitgeber sind bisher nur unzureichend darauf vorbereitet, dass ihre Mitarbeiter schon bald länger arbeiten müssen. Das geht aus einer Studie des Marktforschungsunternehmens GfK im Auftrag des Bundesfamilienministeriums hervor. In der Befragung sagten zwar 70 Prozent der knapp 400 teilnehmenden Personalverantwortlichen, es sei wichtig, spezielle Weiterbildungen für ältere Beschäftigte anzubieten – aber nur 14 Prozent gaben an, dass dies bei ihnen tatsächlich geschehe.