Hellmeister & Partner (Impact Consulting) wurde 1993 mit dem Schwerpunkt Beratung und Training für Dienstleistungsunternehmen in der Airline Branche gegründet. Unsere Erfahrungen im Bereich großer Veränderungsprojekte im Bereich Service- und Führungskultur wurden in den folgenden Jahren auf andere Branchen ausgebaut, sodass wir heute diverse Unternehmen bei den Themen Führungskräfteentwicklung und Prozessmanagement mit profunder Praxiserfahrung beraten.
Unser Angebot
Maßgeschneiderte Inhouse-Trainings
- Führungskräftetraining
- Trainings zum Thema Kundenorientierung und Verkauf
Ziel- und Ergebnisorientierte Gestaltung von Workshops und
Großgruppen-Konferenzen zu verschiedenen Themen
- Organisationsveränderung
- Teamentwicklung
- Visions-/Strategieentwicklung
- Kundenorientierung
- Zielplanung
- Projekt- oder Bereichs-Kick Off
Managementdiagnostik und Forschung
- Deutscher Kooperationspartner von Victor H. Vroom (Yale University)
- Führungsstilanalyse nach dem Model „Decision Making For Leaders“
- Lizensierung und Ausbildung von Trainern für LESTAN
- Personalauswahl
Coaching und kollegiale Beratung (Supervision)
- Individuelles Coaching für Führungskräfte
- Coaching für Führungskräfte in einer neuen Führungsaufgabe (Transition Coaching)
- Karriereplanung
- „Supervisionsgruppen“ für Führungskräfte
- Begleitung von Veränderungsprozessen
Gerhard Hellmeister
| seit 1993 selbstständiger Unternehmensberater und Geschäftsführer von Hellmeister & Partner Impact Management Consulting. |
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Schwerpunkte
- Management- und Organisationsberatung
- Führungskräfte-Training und Coaching, hat mittlerweile schon über 4.000 Führungskräfte trainiert
- Beratung und Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungs-prozessen
- Forscht und lehrt in den Bereichen Führung und Persönlichkeitstraining und ist gemeinsam mit zwei weiteren Experten Autor des Buches „Persönlichkeitstraining im Management“
- Gutachter zum Thema „Anbieter und Verbraucher auf dem Psycho-markt“ für eine Enquete Kommission des Deutschen Bundestages
- Psychotherapeut, Trauma- und Ego-State Therapeut
Aus- und Weiterbildungen
- Organisationsentwicklung (PPOD), Columbia University New York
- RTSC Konferenzen, Kathie Dannemiller, Dannemiller&Tyson Association, USA
- Change Management, Charlie und Edi Seashore, NTL, USA
- Hidden processes, Bob Marshak, Cape Cod Institute, USA
- Studium Theologie und Philosophie (Gregoriana Rom), Dipl.-Psychologe und approbierter Psychotherapeut
- Systemische Therapie, Ego-State Therapie, Trauma-Therapie, Hypnosystemische Therapie